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加拿大新的护理人员永久居留（PR）计划于 2025 年 3 月 31 日开放，正式名称为家庭护理人员移民试点计划（Home Care Worker Immigration Pilots）。

家庭护理人员移民试点计划接替现已停止的家庭托儿服务提供者试点计划（Home Child Care Provider Pilot）和家庭支持人员试点计划(Home Support Worker Pilot)，这两项计划已于 2024 年 6 月 17 日停止接受申请。

马克-米勒（Marc Miller）曾于 2024 年 6 月 3 日宣布，这些强化计划将取代之前的护理人员途径，也是 2025 年最值得期待的计划。

2025年家庭护理人员移民试点项目预计配额

在较早的试点计划中，2024 年两类移民的年度申请总数上限均为 5500 人。

根据《2025 年移民水平计划》，加拿大更广泛的试点类别的年度配额将略有减少，从 2024 年的 10,920 人降至 2025 年的 10,875 人。

新的试点项目2025 年的申请名额如下：

• 2750个名额面向儿童护理人员

• 2750个名额面向老年家庭护理人员

尽管数量略有减少，但新的护理人员试点项目有望为家庭护理人员提供更简化、更有效的途径。

新的加拿大护理人员计划： 功能增强，资格简化

家庭护理人员移民试点计划有几项改进措施，旨在使移民程序更加高效，护理人员更容易获得移民。

以下是主要亮点：

• 通往 PR 的明确途径： 通过简化获得永久居留权的途径，这些计划减少了希望在加拿大立足的技术护理人员的障碍。

• 抵达后获得永久居民身份：护理人员现在可以在抵达加拿大后立即获得永久居民身份。这消除了之前试点项目的不确定性和延误。

• 灵活的就业机会： 参与者可以在为半独立人士或伤病康复者提供临时或兼职护理的机构工作。这种灵活性为护理人员找到稳定工作提供了更多机会。

• 简化资格标准： 申请人必须满足以下要求才有资格申请：

• 加拿大语言基准 (CLB) 最低达到 4 级。这是最低的英语水平，相当于雅思写作和口语 4 级，听力 4.5 级，阅读 3.5 级。
• 持有经教育证书评估（ECA）证明的相当于加拿大高中文凭的学历。
• 拥有近期相关工作经验。
• 从加拿大家庭或加拿大家庭护理行业获得一份全职工作。

本月早些时候，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）公布了其标准：如果有一份全职的儿童护理工作、六个月的护理经验和足够的语言技能，多达 2750 人可以获得永久居留权。另外有 2750 人可以通过家庭支持工作者的第二类申请获得永久居住权。

移民倡导组织 “移民工人变革联盟”（Migrant Workers Alliance for Change）估计，数以千计的加拿大临时居民–要么是外籍工人，要么是研究生留学生，持即将到期的许可证–一直在焦急地等待护理人员项目的开放，因为它提供了一条直接获得永久居留权的途径。

“这是饥饿游戏。谁能在当天上午抽出时间坐在网速良好的电脑前，谁就能获得最好的机会。MWAC执行董事赛义德-胡桑（Syed Hussan）说：”我预计上限将在数小时内满员。

IRCC 提供的数据说明了护理人员移民流的受欢迎程度：在 2019 年 1 月至 2023 年 1 月期间，共有 37,568 人申请家庭托儿服务提供者和家庭支持工作者提供者试点项目（这些项目的期限为 2019 年至 2024 年）。截至 2023 年 3 月，其中 2581 份 PR 申请获得批准，1971 份被拒绝。其他申请仍在处理中。

今年，护理人员计划作为获得永久居留权的途径变得更加令人垂涎，因为其他移民加拿大的途径–如快速入境系统（Express Entry），这是一种针对技术工人的计分移民流–变得更加难以获得资格。

在过去的 18 个月里，为了回应加拿大人对昂贵的住房和摇摇欲坠的公共基础设施的不满，联邦政府大幅调整了移民政策。政府削减了允许进入加拿大的临时外籍工人数量，并对国际学生的接收人数设置了相当大的上限。政府还取消了一些在大流行病期间推出的移民计划，这些计划为新移民提供了一条通往永久居留权的可预见的道路。

联邦政府的目标是在未来三年内减少永久居民的数量。到2025年，他们的目标是减少39.5万人，与之前的50万人相比有所下降。