（文：8方）作为卡尼政府支出审查的一部分，联邦部门和机构计划在未来三年内削减超过 1.2万个“全职等效岗位”（Full-Time Equivalent, FTE）。其中包括：公共服务与采购部裁减1,793个岗位、加拿大统计局减少900个岗位，以及加拿大卫生部削减942个岗位。
该数据来自联邦各部门和机构发布的2026-2027财年计划，这些计划概述了他们将如何削减数十亿加元以实现政府的成本削减目标。多个兼职职位可以相当于一个全职职位。
加拿大财政委员会秘书处发言人罗拉·萨勒姆（Rola Salem）表示，各部门被要求在报告中详细说明直至2028-29财年的每个财政年度的节省情况。这包括对如何实现节省的描述、全职岗位的裁减数量以及上一个预算中未包含的任何措施。
有部分机构提供了更具体的计划。例如，加拿大航天局表示将终止“LEAP月球车任务”；加拿大税务局计划逐步关闭不再符合政府优先事项的业务部门，如数字服务税及消费者碳定价相关单位。
加拿大食品检验局则表示，将减少“非核心研究活动”，整合实验室服务，以专注关键检测并避免高昂升级成本，同时关闭部分车辆清洗站，并终止与宠物贸易健康风险相关的部分职能。
此外，环境与气候变化部计划削减“低碳经济基金”；农业与农业食品部将逐步结束部分核心职责之外的项目，如“农业气候解决方案生活实验室”计划。
国防部与加拿大武装部队表示，将退役部分接近服役年限、维护成本上升或不再符合行动需求的装备，并出售或出租“利用率低、过时或多余”的资产。
加拿大图书馆与档案馆将于三年内逐步削减信息获取与隐私事务职能，以及历史档案主动审查工作，并停止“文献遗产社区项目”的资助。
公共服务与采购部还计划终止加拿大通用标准委员会的相关工作，并减少对加拿大实验室体系的资金支持。
多个部门（包括共享服务部、司法部、公共服务与采购部及公共安全部）还提出将利用人工智能提升效率或改善服务。
治理研究所前总裁兼首席执行官David McLaughlin表示，这些规划仅提供了支出审查影响的“宏观轮廓”，虽然在一定程度上提高了透明度，但仍缺乏细节。他指出，更多信息可能通过财政部或财政委员会的后续文件，或通过反对党在议会质询中披露。
他表示，目前尚无法判断这些削减措施将如何具体影响不同人群、地区或服务，相关影响需要在详细的委员会听证中进一步明确。
财政委员会秘书Bill Matthews在本月出席国会委员会时表示，各部门被要求优先削减绩效不佳、与其他项目重复或不符合政府优先事项的项目和活动。
前枢密院书记Michael Wernick认为，这些部门规划为议会审查“铺垫了基础”，预计议员将在委员会会议中进一步“挖掘细节”。
保守党议员、财政委员会事务评论员Stephanie Kusie则批评这些文件“没有为各部门提供清晰路线图”。她指出，虽然全职等效岗位数量在减少，但整体支出仍在增加。
Kusie还对部分部门报告缺乏具体削减项目表示担忧，认为在预算发布数月后仍未提供明确路径，“令人质疑政府是否真正清楚自己在做什么”，并担心透明度不足。
联邦工会也对裁员计划发出警告。加拿大公共服务联盟全国主席Sharon DeSousa表示，这些削减并非提高效率，而是对公共服务体系的“直接打击”。
她说：“削减数千个岗位，将削弱加拿大民众所依赖的核心项目。”
