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我的背景、参选原因与人权政纲

我是一位资深媒体人、关注社会议题的艺术家，也是女性权益与种族平等的倡导者。我在媒体、艺术、权益倡导、跨国公司及非牟利机构等领域，拥有三十年的工作和服务经验。

我为何竞选奥罗拉市长？

奥罗拉（Aurora）是一个位于新市（Newmarket）和烈治文山市（Richmond Hill）之间的小城。根据2021年人口普查数据，奥罗拉人口为62,057人。这个城市正在迅速发展，人口构成也日益多元化。2021年的统计数据显示，少数族裔人口占全市总人口的38.9%，女性则占51.5%。然而，在由七人组成的市议会中，只有一名少数族裔议员和两名女性议员。

奥罗拉的施政仍有待更好地回应日益多元化的人口需求。目前，奥罗拉市政府、由市政府全额拨款的奥罗拉公共图书馆，以及获得市政府大量拨款的奥罗拉文化中心，均因涉及对在其场所举办的少数族裔艺术家展览进行言论审查，正面临安省人权仲裁庭（Human Rights Tribunal of Ontario）审理的两宗人权申诉。奥罗拉公共图书馆邀请我在2023年国际妇女节期间举办摄影展，展出记录争取女性权益与社会公义的社会运动的摄影作品。然而，在布展当天，图书馆却对展览内容进行了言论审查，其中包括从我的艺术家陈述中删除“反亚裔种族歧视”一词。

此外，奥罗拉市议会曾拒绝一项旨在为无房者提供紧急及过渡性住房的计划。安省人权委员会（Ontario Human Rights Commission）对此提出批评，指出市议会的决定忽视了住房权这一人权。后来，市议会以多数票通过该计划，但现任市长运用强市长权力（strong mayor powers），否决了市议会的多数决定。安省人权委员会随后再次提出批评。

在倡导少数族裔平等权利的过程中，我也亲身经历了图书馆和市政府在施政透明度与问责机制方面的问题。迄今为止，我已就图书馆和市政府处理信息自由（Freedom of Information）请求的相关决定，向安省信息与隐私专员办公室（Information and Privacy Commissioner of Ontario）提出六项上诉。

这些个人经历，以及其他少数族裔群体的经历，让我认识到，奥罗拉市政府需要进行一些系统性的改革。我希望通过参选，推动市政府及其资助的机构遵循《安省人权法》（Ontario Human Rights Code），同时提高施政透明度，加强问责机制。

我的政纲（yafangshi.ca）以推动制定和落实一项人权行动计划为核心。该计划旨在促使市政府及其资助的机构遵循《安省人权法》。这部法律保障不同弱势群体免受歧视的权利，而种族平等正是其保障的重要权益之一。

对人权政纲的不同意见与我的回应

有华人社区成员对我的人权政纲提出不同意见，认为追求平等会影响华人社区的利益，还认为「多元、公平与共融」（Diversity, Equity and Inclusion，简称 DEI）的理念已经过时。

事实真的如此吗？

从历史上看，铁路华工曾遭受残酷的种族歧视，人头税和排华法更对华人社区造成了深远的代际创伤。日裔加拿大人曾在不列颠哥伦比亚省拥有较好的经济条件，但日本参与第二次世界大战后，加拿大政府没收了他们的财产，并将他们关入集中营。

从现实来看，新冠疫情期间，亚裔，尤其是华裔，也曾遭受严重的种族歧视。今年8月，美国一名右翼播客节目的联合主持人更发表言论，声称如果美国与中国发生战争，就应该将华裔美国人关进集中营。此外，华人在职场仍面临所谓的「玻璃天花板」，在政治领域的代表性也仍有待提高。

在一个深受殖民历史影响、种族不平等问题仍然存在的加拿大社会里，华人需要认识到自己在整个社会结构中的处境。我们不应因为部分华人拥有较好的经济条件，就满足于「模范少数族裔」的标签；也不应将表面化的多元文化或象征性的族裔代表性，误认为社会已经实现了实质性平等，从而忽视依然存在的种族歧视与不平等现象。

华人应与其他少数族裔群体团结起来，共同反对种族歧视，推动加拿大社会进行系统性和结构性的改革，让社会变得更加公平与共融。只有不断完善制度，才能为我们的子孙后代创造一个权利得到真正保障的社会，从而防止政治或其他因素引发的突发变化对华人社区造成的冲击。

结语

在一个殖民主义影响依然深远、种族不平等问题仍然存在的社会里，华人的社会与政治地位仍可能受到各种因素的影响。认为经济条件良好就意味着一切无忧，是一种值得警惕的想法。日裔加拿大人曾经遭遇的历史，以及疫情期间华人所面对的歧视，还有美国右翼人士针对华人的言论，都提醒我们：人权保障不能被视为理所当然。

希望华人社区能够从更广阔的社会视角看待人权问题，重视制度建设与平等保障，共同推动建立一个既有利于华人社区、也能保障所有弱势群体权利的社会，从而为子孙后代的长远福祉奠定基础。