代表多伦多市30,000 名工人的工会已请求劳工部发布“不调停报告”（No Board Report），使谈判更接近罢工或停工期限。
CUPE工会79分会上个月以压倒性的投票支持罢工授权，称“近20年的紧缩和投资不足，导致留任和招聘危机”，并强调多伦多的紧急服务和救护服务，表示许多员工因倦怠和低薪而“大批离职”。
工会工人涉及的领域包括公共卫生、城市规划、市政厅运营、就业和社会服务、救护车调度、托儿服务、311市政热线等。
劳工部发布的“不调停报告”表明谈判陷入僵局。该报告通常在5天内发布，一旦发布，CUPE工会79分会将在17天后获得合法罢工权或面临停工。
“市政工人已经忍无可忍，”79分会主席Nas Yadollahi表示。“我们多年来超负荷工作、人手短缺、薪资过低，我们不会接受让我们进一步落后的协议。我们准备为应得的权益而奋斗，绝不退缩。”
工会表示，除了争取合理薪资外，成员们还希望“结束管理不善，结束市政部门支付最低工资的现状，并解决各个部门的人手短缺问题。”
“这场斗争关乎公平，”Yadollahi补充说，“多伦多市民支持市政工人争取公平的待遇，因为他们知道我们的工作至关重要，同时生活成本极高。市政府需要倾听，不仅是我们的声音，还有每天依赖这些服务的市民。”
