随着安省教师及教育工作者现有集体协议将在本月底陆续到期，安省公立教育系统新学年可能将在没有新合约的情况下开始。不过，多家教育工会表示，目前并没有立即采取罢工行动的计划，并强调将根据谈判进展逐步采取行动。
安省小学教师联合会（ETFO）主席David Mastin日前在多伦多举行的工会年度会议上表示，工会不会在谈判初期就直接走向罢工，而是会“一步一步”推进。
Mastin表示：“我们不会直接跳到最后一步，然后说这就是我们最终要走到的地方。”
他指出，如果未来启动罢工投票程序，希望这一过程能够向省政府传递明确讯号，让政府认识到教师及教育工作者对于谈判的重视。
劳资谈判因“中央谈判权限”争议陷入停顿
虽然此前外界曾期待各教育工会能够在现有合约到期前完成新协议，但目前多数教育工会的谈判实际上已经放缓甚至暂停。
争议焦点之一，是省政府希望将更多原本可能在地方层级讨论的问题纳入中央谈判。
ETFO近期发给会员的一份内部通知显示，省政府以及参与谈判的教育局负责人委员会，希望将教师薪资阶梯晋级、短期有薪及无薪假、工作日安排、员工会议、学生监管、成绩单及其他专业工作时间，以及部分外包问题等纳入中央谈判。
工会已经就相关问题向安省劳资关系委员会（Ontario Labour Relations Board）提出申诉。
ETFO表示，劳资关系委员会作出决定可能需要“数周甚至数月”，因此目前谈判已经暂停，等待相关裁决。
教育厅：中央与地方谈判范围仍在确定
安省教育厅长Paul Calandra表示，目前谈判仍处于早期阶段，首先需要确定哪些议题应该在中央层面谈判，哪些应该由地方谈判桌处理。
Calandra表示，相关决定仍在进行中，部分工会已经选择将问题提交安省劳资关系委员会处理。他同时强调，省政府尊重工会的决定，并准备继续就中央与地方谈判的范围进行讨论。
不过，并非所有教育工会的谈判都已经完全暂停。
安省英语天主教教师协会（OECTA）目前仍安排在本周及下周继续进行谈判。
工会要求改善课堂支持及缩小班级规模
Mastin在工会年度会议上表示，教师面临的问题不仅是薪资，更包括学校资源和学生支持不足。
他批评福特政府削减了许多教师、教育工作者以及学生所依赖的支持，并表示政府正在将注意力集中到教师病假等问题上，而没有真正解决学校目前面临的核心问题。
ETFO目前也计划向安省居民寄出数百万张明信片，介绍工会此次集体谈判的主要诉求，其中包括缩小班级规模，以及增加课堂支持，特别是针对特殊教育学生的资源。
Mastin同时批评省长Doug Ford领导的省政府，认为政府虽然拥有多数席位和立法权，但越来越与教育工作者及公众面临的实际问题脱节。
教育工作者计划举行全省集会
代表约5.7万名学校教育工作者的加拿大公共雇员工会（CUPE）学校委员会谈判单位主席Joe Tigani表示，教育工作者计划于8月29日在全省举行集会，表达对集体谈判的支持。
此外，各教育工会还计划在9月23日举行全省范围的团结行动。
安省中学教师联合会（OSSTF）主席Martha Hradowy则表示，目前工会首先需要解决谈判程序上的障碍，但她同时向省教育厅长Calandra及省长Ford喊话：
如果政府希望保持学校系统的和平与稳定，希望建立一个让每一个孩子都有机会成功的公共教育体系，那么政府就应该让工会真正参与谈判，把重点放回影响学校和学生的实际问题上。
目前，安省教师及教育工作者新合约谈判仍处于关键阶段。随着现有合约月底到期，新学年是否会出现罢工投票、进一步的劳资行动，以及中央与地方谈判范围最终如何确定，都将成为未来数周教育界关注的焦点。
